Ne plangem cu totii ca ne pleaca medicii in afara tarii, iar atunci cand ajungem la spital asteptam zeci de minute pana sa intram la specialist. Trist. Stim cu totii care sunt cauzele; salarii proaste, lipsa de motivare, echipamente expirate, saloane insalubre, lipsa medicamentelor, s.a.s.m.d
Recrutarea medicilor din spitale
Cu toate acestea, consider ca aceste recrutari se fac si cu ajutorul managerilor din spitale. Altfel nu imi pot explica cum se permite afisarea anunturilor de recrutare pentru joburi in sistemele medicale din Franta, UK, etc. Ma gandesc ca multi medici tineri, care cunosc engleza si care au curajul de a-si lua „lumea in cap” s-au lasat ademeniti si de aceste anunturi. Nu spun ca un medic care si-ar fi dorit / propus sa plece nu ar fi putut sa se informeze si singur, insa este strigator la cer sa permitem afisarea acestor anunturi in contextul in care cei din conducerea Ministerului Sanatatii se plang de lipsa personalului.
Ma intreb daca pe holurile Medlife are curajul cineva sa vina si sa puna astfel de anunturi.
Vasile Ghetau, Institutul pentru Demografie al Academiei Romane: „Migratia externa a fost o reactie foarte prompta si foarte dura ca dimensiune la situatia economica din tara pe de o parte si la avantajele pe care migrarea intr-o alta tara dezvoltata le poate oferi.”
Tudorel Andrei, presedintele INS: „Valul migratiei externe a fost mare la nivelul anilor 90′. Dimensiunea maxima a fluxului migrator a fost in 2007. Mai mult de jumatate de milion au plecat intr-un singur an, iar intr-un fel vestea pozitiva incepand cu anul trecut pe datele pe care le avem exista un echilibru pe numarul de plecari si numarul de sosiri.” SURSA: Stirile PROTV